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东鑫垣公司为杜绝微腐败打出“组合拳”
作者:胡晓晴 | 浏览次数:

 

反腐倡廉与企业发展息息相关,直接影响着企业的经济效益,甚至企业的生去存亡。东鑫垣公司深刻认识到反腐倡廉工作的重要性,紧密结合生产实际,从杜绝“微腐败”抓起,严抓源头管理,提早预防,打出“组合拳”。

正面引导,循循善诱。

采取传统与新兴方式相结合的手段,加大反腐倡廉宣传力度,营造风清气正的良好氛围,借助橱窗、网站、简报这些传统媒介,以及微信公众平台、QQ群这些职工日常生活经常使用的传播渠道进行全方位报道,同时,充分利用公司广播站,每天三次循环播放有关反腐倡廉制度规定和正反面典型案例等,多角度使职工耳濡目染,让廉洁文化成为日常,营造干净干事氛围。

不拘泥于形式,随时随地进行预防教育,树立正确世界观,筑牢思想防线。办公室、设备前、公寓楼、饭堂随处都有廉洁文化标语;谈工作、聊生活、拉家常,反腐倡廉永远是最时髦的话题;专题会、调度会、班前班后会都可以成为世界观改造的课堂。这一系列张弛有度的宣传教育,使干部职工时刻将廉洁挂在口头、记在心上。

抓好关键领域,让重点岗位人员自我加压、牢记使命,为微腐败关上第一道阀门。物资采购、保管、使用环环相扣,直接关系到企业的运转。本着对职工爱护的初衷,公司对重点岗位人员进行了专题培训教育,让他们深刻认识到自身肩上担子的重要性,通过不断完善各项流程制度和加强业务培训,提高综合素质和廉洁意识。

牢固树立命运共同体意识,让职工看到广阔的前景,不给微腐败可乘之机。通过一年来跨域式发展,职工信心越来越满,干劲越来越足,生产经营逐渐进入良性循环,公司上下一派热火朝天的气象。公司党委书记、董事长在“七一”党课上说“大河有水小河满”,并大胆做出了按当前发展情况,两年后让全体职工收入翻番的承诺。全体职工信心倍增,正能量满满,微腐败自然无处滋生。

反面警示,警钟长鸣。

组织观看警示教育专题片,让反面典型现身说法,增强党员干部拒腐防变能力。《永远在路上》、《打铁还需自身硬》等警示教育专题片的观看,让全体党员干部时刻保持警惕,自觉抵制诱惑,珍惜现在的工作和生活,克服贪欲、攀比、虚荣等不良心理,保持正确的人生观、价值观,警钟常鸣,防微杜渐。

组织参观榆林监狱,以全新的方式接受高墙内的警示教育,敬畏党纪国法,自觉规范行为。通过身临其境的直观感受,让大家体会高墙内外生活的巨大差异,给党员干部上了别开生面的一课,也让大家体会到自由和亲情的可贵,形成对党纪国法的敬畏,自觉规范行为的自觉。

公开透明,制约权力。

成立价格委员会,建立定价工作机制,把好资金出入两个关口,保护工作人员,维护公司利益。从物资采购、原料供应、产品销售价格抓起,凡涉及这几项工作,必须经定价委员会集体研究决定,公开透明落实。并由公司纪委全程参与监督,严格按照工作规定和程序进行,坚决杜绝腐败问题发生。

以“三项机制”为依托,把好用人第一关,从源头上杜绝基层微腐败。建立中层干部工作业绩档案,对奖惩情况记录在册,将其作为干部提拔、考核的重要依据。同时,配套建立新提任干部试用期制度,在试用期,实行工作承诺制,明确并量化工作目标任务,试用期满后能够圆满完成目标任务,则转正使用,若不能兑现承诺,则返回原岗位。在用人方面从根本上杜绝了微腐败。

实施监督机制,对生产经营活动实行全方位全覆盖有效监督。根据公司发展情况,适时成立了视频监控中心,全程参与物资原料采购、产品销售、以及进出厂的质量、数量实时监督,杜绝物资原料采购和产品销售过程中的“跑、冒、滴、漏”现象。同时,还在生产经营的重点岗位、重要位置安装视频监控,又有专人每天深入生产经营的各个环节现场随机监督检查,能够及时发现问题,抓早抓小,严防微腐败。

公司准确定位,为杜绝微腐败重拳出击,拳拳击中要害,击碎不劳而获的美梦,击退掩耳盗铃的侥幸,也击垮微腐败滋生的土壤,让微腐败无处遁形。这一套组合拳让公司的发展向着更光明的方向不断前行,为实现全国优秀煤化工企业增添无穷能量。(胡晓晴)